موضوع: "بدون موضوع"
استاد راهنما
دکتر فرانک موسوی
شهریور 93
برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
فهرست مطالب شماره صفحه
چکیده 1
1-1 مقدمه 3
1-2 بیان مسئله 4
1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش 7
1-4 سوالهای پژوهش 8
1-5 اهداف پژوهش 8
1-5-1 هدف اصلی 8
1-5-2 اهداف فرعی 9
1-6 فرضیههای پژوهش 9
1-6-1 فرضیهی اصلی 9
1-6-2 فرضیههای فرعی 10
1-7 مدل مفهومی پژوهش 10
1-8 تعریف واژگان و اصطلاحات تخصصی 11
1-8-1 تعاریف مفهومی 11
1-8-1-1 فناوری اطلاعات 11
1-8-1-2 استراتژیهای منابع انسانی 11
1-8-1-3 بهبود کیفیت عملکرد 12
1-8-1-4 مسئولیت تصمیم گیری 12
1-8-1-5 تنوع شغلی 12
1-8-1-6 خود کنترلی 12
1-8-1-7 توسعه حرفه ای کارکنان 13
1-8-2 تعاریف عملیاتی 13
1-8-2-1 فناوری اطلاعات 13
1-8-2-2 استراتژی های منابع انسانی 14
1-8-2-3 استراتژی منابع انسانی 14
1-8-2-4 بهبود کیفیت عملکرد 15
1-8-2-5 استقلال و آزادی کار 15
1-8-2-6 استقلال و آزادی کاری 15
1-8-2-7 مسئولیت تصمیم گیری 15
1-8-2-8 تنوع شغلی 16
1-8-2-9 خود کنترلی 16
1-8-2-10 توسعه حرفه ای کارکنان 16
1-8-2-11 دانش و آگاهی 16
1-9 ساختار پایان نامه 17
2-1 مقدمه 19
2-2 مبانی نظری پژوهش 20
2-2-1 تاریخچه ظهور فناوری اطلاعات 20
2-2-2 تعریف فناوری اطلاعات و جنبههای مرتبط آن 21
2-2-2-1 فناوری اطلاعات یک استراتژی است 22
2-2-2-2 فناوری اطلاعات یک سری مفاهیم و فکر است 22
2-2-2-3 فناوری اطلاعات یک سری ابزار است 23
2-2-2-4 فناوری اطلاعات نوآوری است 23
2-2-2-5 فناوری اطلاعات همراه با انسان است 24
2-2-3 مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات 24
2-2-4 تاثیرات فناوری اطلاعات بر سازمان 25
2-2-5 کاربردهای فناوری اطلاعات و حوزههای کاربرد آن 25
2-2-5-1 تجارت الکترونیک 26
2-2-5-2 کاربرد فناوری اطلاعات 26
2-2-5-3 مدل ها فناوری اطلاعات 26
2-2-5-4 مزایا فناوری اطلاعات 26
2-2-5-4-1 مزایا برای سازمانها 27
2-2-5-4-2 مزایا برای مشتریان (مصرفکنندگان) 28
2-2-5-4-3 مزایا برای جامعه 29
2-2-5-4-4 دولت الکترونیکی 29
2-2-5-4-5 مزایای بالقوه دولت الکترونیک 30
2-2-6 چرا به دولت الکترونیکی نیاز داریم؟ 30
2-2-6-1 رشد شبکه گسترده جهانی 30
2-2-6-2 رشد جمعیت متصل به شبکه 31
2-2-6-3 کاهش هزینهها 31
2-2-6-4 رشد انتظارات عمومی 31
2-2-6-5 بانکداری الکترونیک 31
2-2-6-6 سیستم اطلاعاتی جغرافیایی 32
2-2-6-7 کار از دور 33
2-2-6-8 مزایای شیوه کار از دور 34
2-2-6-8-1 مزایای فردی 34
2-2-6-8-2 مزایای سازمانی 34
2-2-6-8-3 مزایای اجتماعی 35
2-2-7 سازمان مجازی 35
2-2-8 ادارات مجازی 36
2-2-9 نقش فناوری
اطلاعات در فرایندهای سازمان 36
2-2-10 سیستم های اطلاعاتی در ارتباط عمومی با حوزه های عملیاتی سازمان 39
2-2-11 سیستم های اطلاعاتی اتوماسیون اداری (OAS) 40
2-2-12 سیستم های اطلاعاتی ارتباطات الکترونیکی (ECS) 41
2-2-13 سیستم های اطلاعاتی عملیاتی (TPS) 41
2-2-14 سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS) و (EIS) 42
2-2-15 سیستم های اطلاعاتی کمک به تصمیم گیری (DSS) 43
2-2-16 سیستم های اطلاعاتی جامع و یکپارچه (ES) 43
2-2-17 سیستم های اطلاعاتی اتوماسیون اداری (OAS) 44
2-2-18 توانمندسازی 45
2-2-19 تعاریف و مفاهیم توانمندسازی 47
2-2-20 توانمندسازی روانشناختی 48
2-2-21 ریشههای تاریخی توانمندسازی 49
2-2-22 ابعاد توانمندسازی 50
2-2-23 بهبود کیفیت عملکرد کارکنان 51
2-2-24 استقلال و آزادی کاری کارکنان 51
2-2-25 افزایش مسئولیت تصمیم گیری کارکنان 53
2-2-26 افزایش فرصت های شغلی کارکنان 54
2-2-27 افزایش خود کنترلی 54
2-2-28 افزایش دانش و آگاهی کارکنان 55
2-2-29 توسعه حرفهای کارکنان (رشد حرفه ای) 56
2-2-30 مراحل توانمند سازی 58
2-2-31 دلایل توانمند سازی 59
2-2-31-1 اثرات فناوری بر محیطهای کاری 59
2-2-31-2 افزایش انتظارات مشتریان 59
2-2-31-3 ضرورت انعطاف پذیری سازمانها 60
2-2-32 اهمیت توانمند سازی در سازمانها 60
2-2-33 موانع توانمند سازی 61
2-2-33-1 نگرش مدیران در مورد زیر دستان 61
2-2-33-2 فقدان امنیت شخصی 62
2-2-33-3 نیاز به کنترل 62
2-2-34 چگونگی افزایش توانمندی 63
2-2-35 مشخص کردن شفاف دیدگاه و اهداف 64
2-2-36 پرورش تجارب تسلط شخصی 64
2-2-37 الگوسازی 65
2-2-38 فراهم آوردن حمایت 65
2-2-39 برانگیختگی احساسی 66
2-2-40 فراهم آوردن اطلاعات 66
2-2-41 فراهم آوردن منابع 67
2-2-42 پیوند با نتایج 67
2-2-43 ایجاد اعتماد 68
2-2-44 مزایای واگذاری توانمند سازی 69
2-2-45 پیامدهای توانمند سازی 69
2-2-46 اثرات فناوری اطلاعات بر توانمند سازی 70
2-2-47 توانمند سازی و فناوری اطلاعات 72
2-2-48 فناوری اطلاعات و کنترل 73
2-2-48-1 کنترل عمومی 73
2-2-48-2 کنترل برنامه کاربردی 73
2-2-48-3 مزایای اتوماسیون اداری 74
2-2-48-3-1 مزایای مستقیم 74
2-2-48-3-2 مزایای غیر مستقیم 74
2-2-48-3-3 سیستم کارکنان دانشی 75
2-2-49 سیستم پشتیبانی تصمیم گیری 76
2-2-50 اثرات تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی در سازمانها 76
2-2-51 اثرات فناوری اطلاعات بر دانش و آگاهی کارکنان 77
2-2-52 اثرات فناوری اطلاعات بر فرصت های شغلی کارکنان 78
2-2-53 اثرات فناوری اطلاعات بر استقلال و آزادی کاری کارکنان 79
2-2-54 اثرات فناوری اطلاعات بر مسئولیت تصمیم گیری کارکنان 79
2-2-55 اثرات فناوری اطلاعات برتوسعه حرفه ای کارکنان 80
2-2-56 اثرات فناوری اطلاعات بر خود کنترلی کارکنان 80
2-2-57 اثرات فناوری اطلاعات بر بهبود کیفیت عملکرد کارکنان 81
2-2-58 اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کاری کارکنان 81
2-3 پیشینه پژوهشهای انجام شده در داخل و خارج کشور 82
2-3-1 پیشینه داخلی 82
2-3-2 پیشینه خارجی 83
3-1 مقدمه 85
3-2 روش پژوهش 85
3-3 جدول متغیرهای پژوهش 86
3-4 جامعه آماری پژوهش 88
3-5 روش نمونه و حجم نمونه گیری 88
3-6 ابزار پژوهش و روش جمعآوری دادهها 89
3-7 روایی و پایایی ابزار پژوهش 90
3-7-1 آزمون روایی 90
3-7-2 آزمون پایایی(قابلیت اعتماد) 90
3-8 روشها و ابزار تجزیه و تحلیل دادهها 91
4-1 مقدمه 94
4-2 آمار توصیفی 94
4-2-1 جنسیت 94
4-2-2 وضعیت تحصیلات 95
4-2-3 سن 96
4-2-4 سطح درآمد 97
4-2-5 توصیف متغیرهای تحقیق 98
4-3 آمار استنباطی 99
4-3-1 سنجش وضعیت متغیرهای تحقیق 100
4-3-1-1 تفسیر وضعیت متغیر فنآوری اطلاعات 101
4-3-1-2 تفسیر وضعیت متغیر توسعه استراتژی منابع انسانی 102
4-3-1-3 تفسیر وضعیت متغیر بهبود کیفیت عملکرد 102
4-3-1-4 تفسیر وضعیت متغیر دانش و آگاهی کارکنان 102
4-3-1-5 تفسیر وضعیت متغیر فرصتهای شغلی کارکنان 103
4-3-1-6 تفسیر وضعیت متغیر استقلال و آزادی کارکنان 103
4-3-1-7 تفسیر وضعیت متغیر مسئولیت تصمیمگیری کارکنان 104
4-3-1-8 تفسیر وضعیت متغیر خودکنترلی کارکنان 104
4-3-1-9 تفسیر وضعیت متغیر توسعه حرفهای کارکنان 105
4-3-2 محاسبه همبستگی بین متغیرهای تحقیق 105
4-4 آزمون فرضیهها 107
4-4-1 آزمون فرضیه اصلی 107
4-4-2 آزمون فرضیههای فرعی 107
5-1 مقدمه 115
5-2 نتیجهگیری 116
5-3 پیشنهادها 120
5-3-1 پیشنهادهای پژوهشی 120
5-3-2 پیشنهادهای اجرایی 121
5-3-2-1 پیشنهاد مربوط به فرضیه اصلی اول 121
5-3-2-2 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی اول 122
5-3-2-3 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی دوم 122
5-3-2-4 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی سوم 123
5-3-2-5 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی چهارم 123
5-3-2-6 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی پنجم 123
5-3-2-7 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی ششم 124
5-3-2-8 پیشنهاد مربوط به فرضیه فرعی هفتم 124
5-4 محدودیتهای پژوهش 124
منابع و مأخذ 126
فهرست منابع 127
منابع فارسی 127
منابع لاتین 129
پیوست الف 131
پرسشنامه 131
پیوست ب 138
خروجی نرم افزار 138
Abstract II
فهرست جداول شماره صفحه
جدول 2-1 مفاهیم توانمند سازی 50
جدول 2-2 مزایای واگذاری توانمند سازی 69
جدول 2-3 نظریه توانمندی 70
جدول3-1 جدول متغیرهای پژوهش 86
جدول 3-2 مدرک تحصیلی 88
جدول 3-3 مقادیر آلفای کرونباخ به تفکیک هر یک از مؤلفهها 91
جدول 4-1 توصیف نمونه مورد مطالعه بر حسب جنسیت 94
جدول 4-2 توصیف نمونه مورد مطالعه بر حسب تحصیلات 95
جدول 4-3 توصیف نمونه مورد مطالعه بر حسب سن 96
جدول 4-4 توصیف نمونه مورد مطالعه بر حسب سطح درآمد 97
جدول 4-5 توصیف متغیرهای تحقیق 98
جدول 4-6 نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنف 99
جدول 4-7 آماره های توصیفی 100
جدول 4-8 آزمون t 101
جدول 4-9 محاسبه همبستگی بین متغیرهای تحقیق 105
جدول 4-10 نتایج آزمون رگرسیون تک متغیره (05/0P<) 107
چکیده
تقریبأ تمامی اندیشمندان علوم مدیریتی و اقتصادی پذیرفتهاند که منابع انسانی با کیفیت بالا، رکن اساسی توسعه فناوری اطلاعات و توسعه اقتصادی در سطح خرد و کلان است. هدف ما در این پژوهش بررسی موشکافانهتر تأثیر فناوری اطلاعات بر توسعه استراتژی منابع انسانی و فرآیندهای آنها در خصوص کارکنان شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه در سال 1392 است. این پژوهش از نظر هدف از نوع پژوهشهای کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع توصیفی و تحلیلی است. در این پژوهش از روش نمونهگیری طبقهبندی تصادفی ساده استفاده شده است و از آنجایی که این جامعه آماری محدود در نظر گرفته شده است، جهت محاسبه حجم نمونهی مورد نیاز برای پژوهش از فرمول به دست آوردن نمونه در جامعه آماری محدود استفاده شده و تعداد نمونه 183 نفر انتخاب شده است. یافتهها حاکی از آن است که سطح معناداری کلیهی فرضیهها برابر 000/0 و کمتر از 05/0 می باشد لذا فرضیهی صفر رد و کلیهی فرضیههای پژوهش تأیید میگردد بدین معنا که فناوری اطلاعات بر توسعه استراتژی منابع انسانی، بهبود کیفیت عملکرد کارکنان، استقلال و آزادی کارکنان، افزایش دانش و آگاهی کارکنان، افزایش فرصتهای شغلی کارکنان، افزایش مسئولیت تصمیم گیری کارکنان، افزایش خود کنترلی کارکنان و توسعه حرفهای کارکنان اثر معناداری دارد و چون ضریب به دست آمده مثبت است، لذا میتوان گفت فناوری اطلاعات بر کلیهی متغیرها اثر مثبت و معناداری دارد. بنابراین با توجه به مطالب فوق نتیجه میگیریم که فناوری اطلاعات در سازمانهای امروزی به عنوان یک رکن اساسی و مزیت مطرح است و تمامی شئون و ارکان سازمان را تحت تأثیر مستقیم خود قرار میدهد. از جمله این ارکان انتخاب و جذب نیروی انسانی برتر است. بدین لحاظ نیروی انسانی برتر برای ورود به سازمان فناوری اطلاعات محور ویژگیهایی میبایست داشته باشد که منبعث از مبانی فناوری اطلاعات آن خصیصهها تعریف میشوند.
کلمات کلیدی: فناوری اطلاعات، استراتژیهای منابع انسانی، شرکت آب و فاضلاب روستایی استان کرمانشاه.
فصل یکم
کلیات پژوهش
1-1 مقدمه
اگر چه استفاده از رایانه از سالهای دهه 50 میلادی در سازمانهای بزرگ کشورهای صنعتی و توسعه یافته رایج بوده است ولی موضوع فناوری اطلاعات حتی تا دهه 80 میلادی کمتر در فرهنگ مدیریت و منابع درسی آن مشاهده می شود.فناوری اطلاعات مفهومی است که تا به امروز تعریف دقیق و جامع از آن نشده است.برخی در تعاریف خود بر محور فناوری اطلاعات آن را مجموعه ای از سخت افزار ، نرم افزار ،پایگاه داده ها و دیگر تجهیزات ارتباطی می دانند و گروهی نیز با توجه به نوآوری های حاصل از آن ،به مجموعه ای از کاربران ومدیریت اطلاعات سازمان تاکید دارند که میتواند شیوه کسب وکار را دچار تحول کند و به عنوان یک برتری رقابتی در محیط های کسب و کار امروز مطرح شود در کشورها اگر چه گام هایی در به کارگیری آن در زمینه های مختلف برداشته شده است ولی هنوز ناشناخته است چند سال بیشتر نیست که این موضوع در دانشگاهها مطرح و تدریس می شود ولی یک نگرانی همواره وجود داشته است که با توجه به نو بودن مفاهیم ، افراد براساس ذهنیات وبرداشت هی خود آن را مطرح کرده اند که گاه فناوری اطلاعات را در حد یک رایانه وکاربر آن تنزل دادهاند. ولی در سالهای اخیر حرکت های بسیار مطلوبی مشاهده می شود که در صورت تحقق می تواند زیر بنای بهره گیری مناسب از فناوری اطلاعات را در سال های آتی به همراه داشته باشد اطلاعات در سازمانهای ما کمتر به عنوان یک دارایی سازمان تلقی می شود و کمتر به نقش استراتِژی آن در تصمیم گیری ها و تحقق اهداف توجه می شود در حال حاضر سازمانهای ما مخصوصا در بخش های خصوصی و صنعتی به مشکلات و معضلات بسیار ی در گیر هستند نگاه
استاد مشاور:
جناب آقای دکترعلیرضا جهانگیری
برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود
تکه هایی از متن به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب
عنوان
صفحه
چکیده
1
مقدمه
2
الف: طرح مساله وضرورت تحقیق
3
ب: اهداف تحقیق
3
ج: سؤلات تحقیق
3
د:فرضیه های تحقیق
3
ه: روش تحقیق
3
و:سابقه تحقیق
4
ز:سازماندهی تحقیق
4
فصل اول:
مفاهیم ،پیشینه ودرآمدی بردلایل پذیرش اصل قانونمندی
مبحث نخست: مفاهیم وتحولات تاریخی
5
گفتارنخست:مفهوم شناسی
5
الف: اصل قانون مندی جرائم
5
ب:اصل قانون مندی مجازات ها
5
گفتاردوم:تحولات تاریخی
6
الف: دردوران قبل ازقرن18
6
ب:دردوران پس ازقرن 18
6
مبحث دوم:دلایل پذیرش وانتقادات وارده برآن
7
گفتارنخست: دلایل پذیرش
7
الف: منافع فردی واجتماعی
7
ب: رعایت عدالت
8
ج:رعایت تفکیف قوا
8
گفتاردوم : انتقادات وارده براصل قانونی بودن جرائم ومجازات ها
9
الف: ازمنظرحقوق کیفری داخلی
9
ب:ازمنظرحقوق جزای بین الملل
10
ج: ازمنظرجرم شناسی
11
فصل دوم:
مبانی شرعی وقانونی اصل قانون مندی درحقوق جزای داخلی
مبحث نخست: مبانی شرعی
13
گفتاراول:بررسی اصل درفقه اسلامی
13
الف: اصل قانونی بودن جرائم ومجازات ها درآیات قرآن
14
ب: اصل قانونی بودن جرائم ومجازات ها دراحادیث وروایات
/>15
گفتاردوم: اصل قانونی بودن جرائم ومجازات ها دراصول و قواعد فقهی ،حقوقی
16
مبحث دوم:مبانی قانونی
17
گفتارنخست : قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل قانونی بودن جرائم ومجازات ها
17
الف:تشریح اصل167 قانون اساسی
18
ب: ابهامات ونارسایی ها
19
مبحث اول: عدم شمول اصل 167 نسبت به مطلق دعاوی کیفری
20
گفتار اول: طرح نظریه و توضیح ادله آن
20
گفتار دوم: تجزیه و تحلیل نظریه
23
تفکیک بین قوانین کیفری شکلی وماهوی
26
فصل سوم:
جایگاه اصل قانون مندی درحقوق جزای بین الملل
مبحث نخست: اصل قانون مندی ومنابع حقوق بین المللی کیفری
29
گفتارنخست:جایگاه معاهدات وعرف بین المللی
30
گفتار دوم : جایگاه اصول کلی حقوقی
31
الف:اصول کلی حقوقی خاص
31
ب: اصول کلی حقوقی مشترک
32
گفتارسوم: جایگاه رویه قضایی ودکترین حقوقی
32
مبحث دوم:جایگاه اصل قانون مندی دردیوان بین المللی کیفری
33
گفتارنخست:صلاحیت دیوان واصل قانون مندی جرائم ومجازات ها
33
گفتاردوم:اساس نامه دیوان و اصل قانون مندی جرائم ومجازات ها
35
الف: تحلیل موادمربوطه
35
ب: تحلیل کیفرهای مربوطه(فصل هفتم اساس نامه)
36
مبحث سوم: اصل قانون مندی جرائم ومجازات ها دراسنادفراملی
37
گفتارنخست :دراسنادبین المللی
37
الف: منشورملل متحد
37
ب: اعلامیه جهانی حقوق بشر
38
ج: میثاق بین المللی حقوق مدنی وسیاسی
40
د: میثاق بین المللی حقوق اقتصادی واجتماعی
41
گفتاردوم: دراسناد منطقه ای
42
الف:کنواسیون اروپایی حمایت ازحقوق بشر
42
ب: کنوانسیون آمریکایی حقوق بشر
44
ج:اعلامیه افریقایی حقوق بشر
48
گفتارسوم:دراسنادخاص
48
الف:اعلامیه تهران
48
ب:کنوانسیون بین المللی منع ومجازات تبعیض نژادی
51
ج:کنوانسیون محوکلیه اشکال تبعیض علیه زنان
55
د:رهنمودهای سازمان ملل برای پیشگیری ازبزهکاری نوجوانان(رهنمودهای ریاض)
56
نتیجه گیری
59
پیشنهادات
60
منابع
61
چکیده انگلیسی
64
چکیده
حقوق جزا از اصولی پیروی میکند که هرکدام ازاین اصول هدف حمایت ازحقوق فردی و اجتماعی وبرقراری نظم عمومی رادنبال مینماید پژوهش حاضربه تبیین اصل قانونی بودن جرائم ومجازات ها در حقوق داخلی وکیفری بین الملل می پردازدزیر ااصل مذكور درحقوق ایران طی اصولی چندازجمله اصول
169،166،159،37،36،32،25،23،22 قانون اساسی و مواد 2و11 قانون مجازات اسلامی مبنای قانونی یافته است همچنین شرع مقدس و تعالیم اسلام (قاعده قبح عقاب بلابیان) به رسمیت میشناسد.اصل مذكور در اسناد فرا ملی حقوق بشر نیز وارد گردیده و بعنوان یك حق بشری شناخته شده است كه با تا سیس سازمان ملل متحد در سال1945 در اسناد بین المللی مورد توجه قرار گرفته، اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی، كنوانسیون اروپایی حقوق بشر و اساسنامه دیوان كیفری بین المللی مصوب 1998 نیز به آن تصریح دارد وبطور كلی منظور از این اصل آن است كه هیچ فعل یا ترك فعلی جرم نیست مگر آنكه قانون آنرا جرم بداند، هیچ مجازاتی قابل اعمال نیست، مگر آنكه قانون آنرا صراحتا تعیین كرده باشد، هیچ محكمه ای صالح به رسیدگی به جرمی نیست مگرآنكه قانون ، صلاحیت آن محكمه را برای رسیدگی به آن جرم به رسمیت شناخته باشد، هیچ حكمی قابل اجرا نیست مگرآنكه در زمان صدور حكم تشریفات دادرسی قانون رعایت شده باشد .
كلید واژگان: اصل قانونی بودن جرائم ومجازاتها، حقوق بین الملل كیفری، اسناد فراملی حقوق بشر، اساسنامه دیوان كیفری بین المللی
مقدمه
یکی ازاصول اولیه ومسلم حقوق جزا، اصل قانونی بودن جرائم ومجازات هاست زیرااین اصل حافظ حقوق فردی واجتماعی افراددربرابرتعرضات دیگران به آزادی های بنیادین است بطوری که میزان پایبندی به این اصل موجبات تضمین ورعایت حقوق وآزادی های اساسی آحاد جامعه رافراهم می آورد .این اصل تقریبادرتمامی سیستم های حقوقی پذیرفته شده به آسانی به دست بنی
برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود
(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :
(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
فهرست مطالب:
چكیده……………………………………………………………………………………………. 1
فصل اول : مقدمه و كلیات تحقیق
1-1پیش زمینه تحقیق…………………………………………………………………………………………… 3
1-2 اهمیت تحقیق………………………………………………………………………………. 5
1-3 اهداف تحقیق………………………………………………………………………………. 5
1-3-1 هدف اصلی…………………………………………………………………………….. 5
1-3-2 اهداف فرعی…………………………………………………………………………….. 5
1-4 عناب………………………………………………………………………………………. 6
1-4-1 معرفی عناب و خواص آن………………………………………………………………. 6
1-5 مشخصات تیره عناب……………………………………………………………………… 8
1-6 مشخصات گیاه شناسی عناب……………………………………………………………….. 9
1-7 كشت گیاه عناب…………………………………………………………………………… 10
1-8 شناسایی ارقام مختلف عناب……………………………………………………………… 11
1-9 گونه های مختلف عناب………………………………………………………………….. 12
1-10 اهمیت شناسایی ژنومهای مختلف عناب…………………………………………………. 14
1-11تاسیس ژرم پلاسم و جمع آوری ژنوم درخت عناب………………………………………. 14
1-12 روش های تكثیر گیاه عناب………………………………………………………………. 15
1-12-1فواصل كاشت…………………………………………………………………………. 16
1-12-2كودمورد نیاز…………………………………………………………………………… 17
1-13 آفت های درخت عناب………………………………………………………………….. 17
1-14 پرورش درخت عناب برای تولید چوب………………………………………………….. 17
1-15 پراكندگی جغرافیایی گیاه عناب در جهان…………………………………………………. 18
1-15-1مشخصات مناطق پراكنش عناب در ایران……………………………………………… 19
1-16 عملكرد عناب…………………………………………………………………………….. 22
1-17تركیبات شیمیایی عناب……………………………………………………………………. 22
1-18مصارف خوراكی عناب……………………………………………………………………. 24
1-18-1 میوه خشك شده عناب………………………………………………………………… 25
1-19 خواص دارویی عناب……………………………………………………………………. 25
1-20 عناب در طب سنتی………………………………………………………………………. 28
1-21مضرات عناب…………………………………………………………………………….. 28
1-22 عصاره گیری از عناب…………………………………………………………………….. 29
1-22-1عصاره آبی عناب……………………………………………………………………… 29
1-23شربت عناب………………………………………………………………………………. 29
1-24تهیه جوشانده عناب……………………………………………………………………….. 30
1-24-1جوشانده عناب…………………………………………………………………………. 31
1-24-2 جوشانده نوع دیگری از عناب…………………………………………………………. 31
1-25 خیس كرده عناب……………………………………………………………………….. 31
1-26 خواص آنتی اكسیدانی و ضد التهابی عناب……………………………………………….. 32
1-26- 1 آنتی اكسیدان………………………………………………………………………….. 32
1-26- 2 متداول ترین آنتی اكسیدان های طبیعی داخل میوه عناب…………………………….. 33
1-26-3كاروتنوئیدها :…………………………………………………………………………… 33
1-26-4ویتامین: A…………………………………………………………………………….. 33
1-26-5ویتامین: C ……………………………………………………………………………. 33
1-26-6ویتامین: E…………………………………………………………………………….. 34
1-26-7توكوفرول ها :………………………………………………………………………….. 34
1-26-8فنول ها :……………………………………………………………………………….. 34
1-26-9 فلاوونوئیدها :…………………………………………………………………………. 35
1-27 اسیدهای چرب شناسایی شده در میوه عناب :…………………………………………….. 36
1-27-1 نقش اسیدهای چرب موجود در عناب………………………………………………………….. 36
1-28 عوامل موثر در اكسیداسیون چربیها و روغنها :…………………………………………….. 36
1-28-1 تركیب اسید چرب :…………………………………………………………………… 36
1-28-2 حرارت:……………………………………………………………………………….. 36
1-28-3 اكسیژن :……………………………………………………………………………….. 37
1-28-4 رطوبت :………………………………………………………………………………. 37
1-28-5 كاتالیزورها :…………………………………………………………………………… 37
1-28-6 نور :…………………………………………………………………………………… 37
1-28-7 آنزیم ها :………………………………………………………………………………. 37
1-29 اهمیت چربیها :…………………………………………………………………………… 37
1-29-1 ویژگی های فیزیكی چربیها :………………………………………………………….. 38
1-29-2 مراحل كریستالیزاسیون :……………………………………………………………….. 39
1-29-3 هسته گذاری :…………………………………………………………………………. 39
1-29-4 سه شكل پلی مورفیكی مهم توسط سیستم های چربی :………………………………… 40
1-29-5 بافت چربیها :………………………………………………………………………….. 41
1-29-6 دو روش قدیمی برای تعیین میزان چربی جامد :………………………………………. 41
1-29-7 امولسیون های غذایی :…………………………………………………………………. 42
1-29-8 تقسیم بندی امولسیفایرها :…………………………………………………………….. 43
1-29-9 نحوه تشكیل امولسیونها :………………………………………………………………. 44
1-29-10 نیروهای موثر در تشكیل و پایداری امولسیونها :……………………………………… 44
1-29-10-1 نیروهای الكتروستاتیك حد فاصل دو لایه :……………………………………….. 44
1-29-10-2 نیروهای واندروالس :……………………………………………………………… 44
1-29-10-3 واكنش های ناشی از حضور پلیمرها :……………………………………………… 44
1-29-10-4 واكنش های هیدروفوبیك :………………………………………………………… 45
1-29-10-5 نیروهای دافعه حاصل از هیدراته شدن :…………………………………………… 45
1-29-11 مكانیسم های مربوط به ثبات و پایداری امولسیونها :………………………………….. 45
1-29-11-1 پایداری الكترواستاتیكی :………………………………………………………….. 45
1-29-11-2 پایداری توسط ماكرومولكولها :……………………………………………………. 45
1-29-11-3 پایداری امولسیونها به وسیله ذرات جامد :…………………………………………. 45
1-29-11-4 پایداری از طریق افزایش ویسكوزیته :…………………………………………….. 45
1-29-12 نقش های امولسیفایرها :……………………………………………………………… 46
1-30 روغن :…………………………………………………………………………………… 46
1-30-1 وضعیت تغذیه ای روغن ها :………………………………………………………….. 46
1-30-2 روغن های خوراكی :………………………………………………………………….. 47
1-30-3 روغن های نباتی :…………………………………………………………………….. 48
1-30-4 منبع روغن نباتی :……………………………………………………………………… 48
1-30-5 دانه های روغنی :……………………………………………………………………… 48
1-30-6 اجزا موجود در روغن ها :…………………………………………………………….. 48
1-30-6-1 فسفولیپیدها :……………………………………………………………………….. 48
1-30-6-2 تركیبات غیر صابونی شونده :……………………………………………………….. 49
1-30-6-3 استرول ها :…………………………………………………………………………. 49
1-30-6-4 توكوفرول ها :………………………………………………………………………. 49
1-30-7 فرآیند استخراج روغن :……………………………………………………………….. 49
1-30-7-1 روش های استخراج روغن از دانه ها و میوه های روغنی :………………………….. 51
1-30-8 پالایش روغن ها و چربی ها :…………………………………………………………. 53
1-30-8-1مراحل پالایش روغن خام :………………………………………………………….. 53
1-30-8-2 صمغ گیری :………………………………………………………………………. 53
1-30-8-3 تصفیه فیزیكی :…………………………………………………………………….. 53
1-30-8-4 تصفیه قلیایی :………………………………………………………………………. 53
1-30-8-5 خنثی سازی :……………………………………………………………………….. 53
1-30-8-6 بی رنگ كردن :…………………………………………………………………….. 53
1-30-9 روش های نوین استخراج روغن :…………………………………………………….. 54
1-30-10 دستگاه سانتریفیوژ و دكانتور :………………………………………………………… 54
1-30-11 روش سینولا :………………………………………………………………………… 56
1-30-12 توضیح نحوه استخراج روغن :……………………………………………………….. 57
1-30-12-1 استخراج روغن از دانه های آماده شده روغنی به سه طریق :………………………. 57
1-30-12-2استخراج روغن با حلال :………………………………………………………….. 58
1-30-12-3 متغیرهای قابل كنترل در استخراج :………………………………………………… 58
1-30-12-4 روش های استحصال روغن توسط حلال :………………………………………… 58
1-30-13 روشی دیگر برای روغن كشی از میوه ها :……………………………………………. 59
1-30-13-1 روغن كشی به روش پرس سرد – استخراج سرد :………………………………… 61
1-30-13-2 تاثیرات كلان اقتصادی روش های روغن كشی متداول قدیمی:……………………. 62
1-30-13-3 روش سرد در مقایسه با روش های موجود گرم :………………………………….. 63
1-30-14 روش پرس های گرم و استخراج مانده روغن با حلال :……………………………… 63
1-30-15 روش cold – pressing :…………………………………………………………. 65
1-30-15-1 كاربردها :…………………………………………………………………………. 66
1-30-15-2 تهیه روغن های گیاهی به روش كلد پرس :……………………………………….. 67
1-30-16 سوكسله چیست ؟……………………………………………………………………. 68
1-30-16-1 استخراج مداوم به وسیله سوكسله :………………………………………………… 69
1-30-16-2 تئوری آزمایش :…………………………………………………………………… 70
1-30-16-3 مراحل آزمایش :…………………………………………………………………… 70
فصل دوم :مروری بر مطالعات پیشین
فصل سوم :موادو روشها
3-1 آماده سازی مواداولیه :……………………………………………………………………… 89
3-2 موادشیمیایی :………………………………………………………………………………. 89
3-3 وسایل و تجهیزات :……………………………………………………………………….. 90
3-4 استخراج روغن:……………………………………………………………………………. 91
3-5 تجزیه شیمیایی هسته عناب :……………………………………………………………….. 91
3-5-1 اندازه گیری رطوبت و ماده خشك :…………………………………………………….. 92
3-5-2 اندازه گیری خاكستر :…………………………………………………………………… 92
3-5-3 اندازه گیری درصد پروتئین :……………………………………………………………. 92
3-5-4 اندازه گیری درصد فیبرخام :…………………………………………………………….. 92
3-6 تعین میزان وتركیب اسیدهای چرب :………………………………………………………. 93
3-7تعیین اندیس پراكسید :…………………………………………………………………….. 93
3-7-1 معرف ها وحلال :………………………………………………………………………. 94
3-7-2 روش كار :……………………………………………………………………………… 94
3-8 تعیین اندیس یدی :………………………………………………………………………… 95
3-8-1 روش اجرای آزمون :……………………………………………………………………. 96
3-9 زمان پایداری روغن در برابر اكسیداسیون :…………………………………………………. 96
3-9-1 آزمون تندی روغن ها (رنسیدیتی ):…………………………………………………….. 97
3-10تعیین اندیس اسیدی :…………………………………………………………………….. 97
3-11تعیین رنگ :……………………………………………………………………………… 98
3-12 تعیین میزان فسفر و فسفو لیپیدها :……………………………………………………….. 98
3-13 تعیین میزان تركیبات غیر صابونی شونده :…………………………………………………. 98
3-13-1 تعیین مواد غیر قابل صابونی شدن روغن ها :………………………………………….. 99
3-13-2 روش كار :…………………………………………………………………………….. 99
3-14 تعیین میزان كل استرول ها و توكوفرول ها :………………………………………………. 99
3-15 تعیین میزان مس و آهن :…………………………………………………………………. 99
3-15-1 عملكرد مس :…………………………………………………………………………. 99
3-16 اندازه گیری ضریب شكست :…………………………………………………………… 100
3-17 استخراج روغن از هسته عناب :…………………………………………………………. 100
3-17-1 مراحل آزمایش :……………………………………………………………………… 101
3-17-2 تعیین راندمان درصد استخراج روغن هسته عناب :…………………………………… 103
3-18جداسازی و شناسایی اجزای روغن :…………………………………………………….. 103
3-18-1 مشخصات و برنامه دمای دستگاهGC………………………………………………… 104
3-18-2 دماهای ستون و برنامه دمایی :………………………………………………………… 104
3-18-3 مشخصات دستگاهی :………………………………………………………………… 105
3-19 تجزیه و تحلیل آماری :…………………………………………………………………. 107
فصل چهارم : نتایج و بحث
4-1 مقایسه میزان درصد بازده استخراج روغن هسته عناب در سه تكرار :…………………….. 109
4-2 مقایسه میزان اسیدهای چرب:…………………………………………………………….. 109
4-3 مقایسه میزان اندیس یدی:………………………………………………………………… 114
4-4 بررسی ضریب شكست روغن:…………………………………………………………… 115
4-5 بررسی پایداری اكسیداسیون چربی توسط دستگاه رنسیمت :……………………………… 116
4-6 مقایسه رنگ های بدست آمده توسط دستگاه لاویباند از روغن هسته عناب :……………… 118
4-7 مقایسه اندیس اسیدی:…………………………………………………………………….. 121
4-8 مقایسه اندیس پراكسید:…………………………………………………………………… 122
4-9 مقایسه مواد غیر صابونی شونده:…………………………………………………………… 123
4-10 مقایسه میزان كل استرول:……………………………………………………………….. 124
4-11 مقایسه میزان توكوفرول:…………………………………………………………………. 125
4-12 مقایسه میزان آهن:……………………………………………………………………… 126
4-13 بررسی میزان مس:………………………………………………………………………. 127
4-14 مقایسه اندازه گیری میزان فسفولیپید:…………………………………………………… 128
4-15 آزمون های شیمیایی هسته عناب :……………………………………………………….. 129
4-15-1 آزمون اندازه گیری میزان خاكستر :……………………………………………………. 129
4-15-2 آزمون اندازه گیری میزان پروتئین هسته :……………………………………………… 129
4-15-3 آزمون اندازه گیری میزان فیبرخام :……………………………………………………. 129
4-15-4 آزمون اندازه گیری میزانرطوبت :……………………………………………………… 129
4-15-5 اندازه گیری میزان درصد ماده خشك :……………………………………………….. 130
فصل پنجم : نتیجه گیری
نتیجه گیری :…………………………………………………………………………………… 132
پیشنهادات :……………………………………………………………………………………. 132
منابع فارسی :………………………………………………………………………………….. 133
منابع غیر فارسی :……………………………………………………………………………… 135
چكیده لاتین :………………………………………………………………………………….. 139
فهرست جدول ها
جدول 1-1 آمار سطح زیر کشت عناب در استان خراسان جنوبی…………………………… 20
جدول 3-1 شناسایی وسایل و تجهیزات……………………………………………………. 90
جدول 3-2 شناسایی درصد تركیبات اسیدهای چرب روغن هسته عناب…………………… 107
جدول 4-1 مقایسه میزان درصد بازده روغن هسته عناب درسه تكرار……………………… 109
جول 4-2 شناسایی میزان درصد پروفایل اسیدهای چرب حاصل از روغن عناب…………. 113
جدول 4-3 مقایسه میزان اندیس یدی……………………………………………………… 115
جدول 4-4 مقایسه میزان ضریب شكست…………………………………………………. 116
جدول 4-5 مقایسه میزان پایداری اكسیداسیون روغن……………………………………… 117
جدول 4-6 مقایسه میزان رنگهای بدست آمده از روغن هسته عناب……………………….. 119
جدول 4-7 مقایسه میزان اندیس اسیدی…………………………………………………… 122
جدول 4-8 مقایسه میزان اندیس پراكسید………………………………………………….. 123
جدول 4-9 مقایسه میزان مواد غیر صابونی شونده…………………………………………. 124
جدول 4-10 مقایسه میزان كل استرولها در روغن هسته عناب…………………………….. 125
جدول 4-11 مقایسه میزان توكوفرولها در روغن هسته عناب……………………………… 126
جدول 4-12 مقایسه میزان آهن……………………………………………………………. 127
جدول 4-13 مقایسه میزان مس……………………………………………………………. 127
جدول 4-14 مقایسه میزان فسفولیپید………………………………………………………. 128
جدول 4-15 آنالیز شیمیایی هسته عناب…………………………………………………… 13
فهرست نمودارها
نمودار 3-1 نتیجه حاصل از دستگاه كروماتوگرافی گازی………………………………………. 106
نمودار 4-1 درصد روغن هسته عناب………………………………………………………….. 109
نمودار 4-2 پروفایل اسیدهای چرب…………………………………………………………… 114
نمودار 4-3 مقادیر ضریب شكست……………………………………………………………. 116
نمودار 4-4 پایداری اكسیداسیون روغن………………………………………………………… 118
نمودار 4-5 شناسایی رنگ زرد………………………………………………………………… 119
نمودار 4-6 شناسایی رنگ قرمز……………………………………………………………….. 120
نمودار 4-6 شناسایی رنگ آبی………………………………………………………………… 121
نمودار 4-7 شناسایی اندیس اسیدی……………………………………………………………. 122
نمودار 4-8 شناسایی اندیس پراكسید………………………………………………………….. 123
نمودار 4-9 شناسایی موادغیر صابونی شونده…………………………………………………… 124
نمودار 4-10 شناسایی كل استرول……………………………………………………………… 125
نمودار 4-11 توكوفرول ها…………………………………………………………………….. 126
نمودار 4-12 شناسایی آهن در روغن هسته عناب……………………………………………… 127
نمودار 4-13 شناسایی مس در روغن هسته عناب…………………………………………….. 128
نمودار 4-14شناسایی فسفولیپیدها……………………………………………………………… 129
فهرست شكل ها
شكل 1-2 میوه عناب وهسته عناب…………………………………………………………… 7
شكل 1-3تیره عناب………………………………………………………………………….. 7
شكل 1-4 گیاه عناب…………………………………………………………………………. 8
شكل 1-5 گیاه عناب…………………………………………………………………………. 9
شكل 1-6 باغات عناب…………………………………………………………………….. 10
شكل 1-7 درختان عناب……………………………………………………………………. 20
شكل 1-8 مصرف خوراكی میوه عناب………………………………………………………. 24
شكل 1-9 مربای عناب……………………………………………………………………… 25
شكل 1-10 چای عناب…………………………………………………………………….. 25
شكل 1-11 آبنبات عناب……………………………………………………………………. 25
شكل 1-12 چای عناب در چین……………………………………………………………. 25
شكل 1-13 عناب خشك شده………………………………………………………………. 25
شكل 1-14 روغن كشی به روش سرد……………………………………………………… 62
شكل 1-15 تصویر شماتیك از روش استخراج سرد………………………………………… 65
شكل 1-16 روغن دارویی………………………………………………………………….. 66
شكل 1-17 روغن………………………………………………………………………….. 67
شكل 1-18 قسمتهای مختلف سوكسله……………………………………………………… 69
شكل 1-19 سوكسله………………………………………………………………………… 69
شكل 3-1 دستگاه رفركتومتر………………………………………………………………… 90
شكل 3-2 ترازودیجیتال 210 گرم با دقت0001/0 گرم……………………………………… 90
شكل 3-3 آون تحت خلا…………………………………………………………………… 91
شكل 3-4 دستگاه كروماتوگرافی گازی……………………………………………………… 91
شكل 3-5 دستگاه اسپكتوفتومتر……………………………………………………………… 91
شكل 3-6 دستگاه لاویباند………………………………………………………………….. 98
شكل 3- 7 دستگاه اسپكتوفتومتر…………………………………………………………….. 98
شكل 3-8 دستگاه رفراكتومتر………………………………………………………………. 100
شكل 3-9 مراحل روغن كشی از هسته عناب بوسیله سوكسله در آزمایشگاه………………. 101
شكل 3-10 روغن بدست آمده از هسته عناب…………………………………………….. 101
شكل 3-11 اجزای دستگاه كروماتوگرافی گازی…………………………………………… 104
شكل 3-12 دستگاه كروماتوگرافی گازی…………………………………………………… 104
فهرست نقشه ها
نقشه 1-1 پراكندگی جغرافیایی گیاه عناب در جهان…………………………………………….. 18
پایان نامه تحولات نظام آزادی//پیش بینی عدم تکرار جرم
قانون معیار سنجش حسن اخلاق بیان نگردیده و فقط استمرار بیان شده است. به نظر می رسد منظور قانونگذار این است، که یکی زندانی باید مقررات زندان را رعایت کند و تنها از حالت ظاهری و موقتی یک زندانی نباید پی به وجود حسن اخلاق در او برد [1]و اگر ما هم همانند بعضی کشورهای دیگر هیئتی از افراد متخصص به امور روانی و اجتماعی را مأمور رسیدگی به شکل تحولات شخصیت زندانی کنیم و از آنها بخواهیم که زندانیانی را که می توانند از آزادی مشروط استفاده کنند تعیین نمایند، به فلسفه اعطای آزادی مشروط نزدیکتر خواهیم بود[2].
2- پیش بینی عدم تکرار جرم در آینده
دادگاه می بایستی از حالات و رفتار محکوم در یابد که پس از آزادی دیگر مرتکب جرم نمی شود.(بند ب ماده۵۸ قانون جدید و بند دوم ماده ۳۸ قانون قدیم)احراز این مطلب اگرچه در عمل مشکل است اما، به هرحال، با توجه به اوضاع و احوال و شرایط محکوم می توان تا حدی به این پیش بینی دست یافت [3]ولی این قرینه چندان اطمینان بخش نیست . سنجش حالت خطرناک که از لحاظ جرم شناسی بالینی متضمن
ارزشیابی ظرفیت جنایی بزهکار است کاری دقیق و با جلب نظر کارشناس شدنی است و گرنه ممکن است دراین باره جامعه با خطر دیگری روبه رو شود.
حصول اطمینان از عدم ارتکاب جرم نیاز به تحقیق کافی دارد و پرونده شخصیتی که شورای طبقه بندی با کمک مددکاران و متخصصان برای هر زندانی تشکیل می دهد منبع این تحقیق است. نکته ای که مورد توجه فراوان قضات می بایستی قرار گیرد، فریفته نشدن از ظاهر سازی افراد شیاد است که به قول مشهور گرچه نماز نمی خوانند اما تسبیحی دراز دارند و می کوشند تا از کوچک ترین فرصتی سوء استفاده نمایند. در حال حاضر رویه بر آن است که قاضی ناظر زندان قول شرف از زندانی می گیرد تادر آینده رفتاری شایسته در پیش گرفته و مرتکب جرم نشود و این اقدام بستگی به وجدان و شرف محکوم علیه دارد تا چه مقدار ندای اخلاق را در درون وی زنده نگه دارد.
3- جبران ضرر و زیان مدعی خصوصی
با توجه به بند پ ماده ۵۸ قانون جدید مجازات اسلامی و بند ۳ ماده ۳۸ قانون قدیم محکوم به حبس می بایستی تا آنجا که استطاعت دارد ضرر و زیان مورد حکم یا مورد موافقت مدعی خصوصی را بپردازد و یا قرار مقتضی برای پرداخت آن ترتیب دهد. ضرر وزیان ناشی از جرم ، حق مدعی خصوصی است که می تواند از آن چشم پوشی کند و یا با محکوم علیه مصالحه نماید اما جزای نقدی قابل مصالحه نیست. بنابراین منظور از دادن ترتیبی برای پرداخت آن باموافقت رئیس حوزه قضایی(رئیس دادگستری) در قانون قدیم روشن نیست.